大分で特定技能外国人を受け入れる企業向けガイド — 温泉観光・農業・自動車関連の実情

大分県は、別府・由布院の温泉観光業、農業、自動車関連製造業（ダイハツ大分工場）など、多様な業種で特定技能外国人の受入が広がっています。観光地としてのインバウンド回復と、農業・製造業の慢性的人材不足が重なり、需要が高水準です。

本ガイドでは、大分県で特定技能外国人を受け入れたい企業向けに、業種別の実情、温泉観光地特有の論点、行政書士の選び方を、実務目線で整理しました。

この記事の要点

別府温泉・由布院温泉は、コロナ禍からの観光業回復に伴い、宿泊・飲食・観光案内スタッフのニーズが急増しています。外国人観光客対応の多言語スタッフとしても、外国人材は重要な戦力です。

国東半島・豊後高田周辺では、みかん・いちご・畜産（牛・鶏）の人材ニーズが高く、季節労働を含む受入が広がっています。

ダイハツ大分（中津工場）の周辺では、製造・物流・部品加工の人材ニーズが継続的に高い水準にあります。技能実習からの移行で特定技能2号を目指す事例が増えています。

別府・由布院など観光地では、住居確保がやや難しい場合があります。宿泊施設併設の社員寮を活用するケースが多いです。多言語対応スキルがあれば、観光客対応の付加価値で給与水準が上がります。

国東半島は地理的に独立した地域で、生活基盤が小さい分、社員寮・送迎手段・食事支援の整備が定着率を左右します。インドネシア人材の親和性が比較的高い地域です。

大分県は古くから国際交流が活発で、**APU（立命館アジア太平洋大学）**の存在もあり、外国人留学生・労働者の受入に慣れた地域社会があります。インドネシア人材も大分県内に複数のコミュニティがあります。

温泉観光業（冬・春）と農業（夏・秋）で繁閑期が逆転するため、業種をまたいだ年間雇用設計が可能な企業が一部にあります。OHRAパートナー行政書士は、こうした複合業種対応の受入計画策定もサポートします。

大分県行政書士会には、観光業・農業・製造業に詳しい行政書士が複数所属しています。選定時のチェック項目:

OHRAは大分県を含む九州沖縄8県で、こうした行政書士のネットワークを運営しています。

OHRAでは、大分県内の企業様向けに次のサポートを提供しています:

大分県で特定技能外国人を受け入れる際は、温泉観光・農業・自動車関連製造業の3大需要を踏まえた採用計画、地理的特性（国東半島など）への配慮、そしてAPU等の国際交流土壌の活用が成功の鍵となります。

OHRAは、九州沖縄全域での士業ネットワークと、インドネシア現地教育機関の直接連携で、大分県内の企業様の受入を一気通貫でサポートします。