Individual Qualification
準備中OHRA個人資格制度
インドネシア理解 ＋ 外国人雇用法
インドネシアの宗教・生活文化・言語、そして日本の外国人雇用法・在留資格制度を体系的に習得した方を、OHRAが認定する個人資格制度です。
対象となる方
- 企業の人事・採用担当者：インドネシア人材の採用と定着支援を担う方
- 登録支援機関の支援担当者：在留外国人の生活サポートを担う方
- 行政書士・社労士・士業の補助者：在留資格申請をサポートする方
- 日本語学校・教育機関のスタッフ：インドネシア人留学生・就労者を支援する方
- 地域の外国人支援団体スタッフ：自治体・NPOで外国人支援に関わる方
学習領域（予定）
Module 1
インドネシア基礎
- 地理・人口・経済構造
- 歴史と日本との関係
- 地域別の文化的特徴
- ビジネス習慣・労働観
Module 2
宗教・生活文化
- イスラム教の基礎（ムスリムの生活様式）
- 礼拝・断食・ハラル食
- 家族観・コミュニティ
- 祝祭日・年中行事
Module 3
インドネシア語基礎
- 挨拶・自己紹介
- 職場での基本会話
- 緊急時の対応フレーズ
- ローマ字表記の発音ルール
Module 4
外国人雇用法・在留資格
- 特定技能制度の仕組み
- 育成就労制度（2027年4月施行）
- 技人国・永住・帰化の概要
- 労働基準法と外国人保護
Module 5
送り出し制度（インドネシア側）
- SISKOP2MI / IPKOL の役割
- P3MI（送り出し機関）認定制度
- 現地教育機関との連携
- 渡航前研修の内容
Module 6
受入実務・定着支援
- 採用面談・現地視察の進め方
- 生活サポート（住居・銀行・医療）
- メンター制度・コミュニティ作り
- トラブル対応・労務相談
提供形式（検討中）
- オンライン講座（録画＋ライブ Q&A）
- 修了試験（オンライン受験可能）
- 修了者は OHRA Webサイト「認定者一覧」へ掲載（任意）
- 資格更新は2年ごと（最新法令を反映）
制度開始時に優先案内を受け取る
正式開始時に、優先的にご案内をお届けします。下記フォームからメールアドレスをご登録ください。